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汉语言文学(师范)专业 毕业生跟踪机制以及社会评价机制
来源:      作者:     发布时间:2021-12-15

根据教育部《关于印发普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案(2021-2025 年)的通知》(教督〔2021〕1 号)、《普通高等学校专业认证实施办法(暂行)》(教司〔2017〕13 号、《关于印发欧洲杯下单平台毕业生就业质量跟踪调查制度(修订)的通知》(学生处[2021]76号)等文件精神,为进一步完善人才培养质量监测及改进机制,结合文化与传播学院工作实际,特制定并实施本科毕业生跟踪和社会评价机制,具体内容如下:

一、跟踪对象及内容

(一)应届毕业生:主要围绕就业情况、专业教学满意度和毕业要求达成情况等开展调查。就业情况调查内容主要包括就业状态、签约情况、就业区域、福利待遇、就业单位性质、对学院就业指导措施评价等;专业教学满意度调查内容主要包括专业认同情况及对课程设置、教学内容、教师教学、教学条件、管理服务等方面的评价;毕业要求达成情况主要指学生对毕业要求达成情况的自我评价。

(二)往届毕业生(近五年为主):主要围绕毕业生就业适应性、跳槽频率、专业相关度、就业层次、就业满意度,毕业以来专业发展情况、工作业绩测评与优秀活动展示情况、撰写专业论文、在职学习与学历提升情况、综合荣誉与专业竞赛获奖情况等。同时包括对母校教育教学工作的评价,并对母校的教育教学工作提出建议和意见,以增强就业评价的参考性和指导性。

(三)社会机构:主要包括用人单位、与专业有关的其他利益相关方。了解掌握毕业生在用人单位从事岗位、职业发展等就业基本情况和用人单位对我院毕业生能力素质等方面的综合评价,并征求用人单位对我院人才培养方式、专业设置、教育教学等工作的建议和意见。

二、机制的实施机构

学院教学副院长、党委书记为组长制定毕业生跟踪调查制度。文化与传播学院教学工作指导委员会、学生工作办公室负责具体实施。

三、机制的实施周期

应届毕业生就业质量调查每年开展一次,调查时间为每届毕业生毕业当年的 9月 至12月,问卷回收率85%以上。往届毕业生就业质量跟踪调查,根据学校专业建设和评估需要,原则上每年的调查问卷回收率50%以上。用人单位调研根据工作需要,采取定期与不定期相结合的方式进行,各专业(方向)调研的单位大于等于20个。

四、跟踪反馈和社会评价的实施办法

学工处根据调研数据得出《欧洲杯下单平台毕业生就业质量报告》。学院采取组织召开毕业生和用人单位座谈会,实地走访毕业生和用人单位,并组织调查问卷的发放与回收、统计,委托第三方等形式以电话、微信、QQ等方式进行补充。

五、跟踪反馈和社会评价制度的实施结果及利用

(一)学院建立和完善毕业生信息数据库。保持与毕业生的联系,及时掌握毕业生的学习、工作情况,关心毕业生的事业发展,并根据毕业生的去向变化,扩大对毕业生的跟踪调查范围,不断更新毕业生信息数据库。每次调查结束后,以专业为单位对毕业生和社会机构调查信息进行整理分析,形成调查报告,调查记录和调查报告由学院存档。

(二)调查结果作为培养目标合理性评价、课程体系合理性评价、毕业要求达成情况评价、培养目标达成情况评价的数据来源,用于修订人才培养方案、改进人才培养模式、完善课程体系、优化课程结构等方面,为改进专业建设和提高人才培养质量提供重要依据。

六、其他事项

本办法中相关规定如与上级文件有出入,以上级文件为准。

欧洲杯下单平台文化与传播学院

2021年10月11日


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