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程琳红:好的辅导员对学生的影响是潜移默化的
【字体: 】【发布时间:2015-09-28】 【作者:/来源: 】

 

程琳红 毕业于漳州师范学院,2005年8月任职我校电子信息工程学系专职辅导员。现担任我校机电工程学院辅导员。2009—2010学年,被评为“校优秀辅导员;近日,她又获评第四届福建省高校优秀辅导员
  “人生最难忘的就是来当辅导员。”程琳红说,当初选择辅导员,目的性并不是很明确,也并不了解辅导员这个工作。大学是比较自由的天地,各种思想文化交流碰撞,生活更加丰富多彩,她也希望留在本地,所以抱定决心来到我校工作。
  刚开始当辅导员时,程琳红对学生要求高,对自己的要求更高。没有工作经验的她,又缺少有效的交流方式,这导致在最初当辅导员时,学生们对她的意见不少,她刚开始带的一届五年专的学生还向院书记反映要求更换辅导员。程琳红认为会产生这种情况是因为她角色定位没有转变过来,担心自己是刚毕业出来的新人,如果没有以老师的姿态去与学生交流,学生会不服从管理。程琳红意识到她在纪律、学习等各方面的管理过于严格,给学生的感觉就是一板一眼、不苟言笑。她便选择跟学生们打成一片,以学生喜欢的方式交流。
  程琳红在接下来十年的辅导员工作中也不是一帆风顺的。“学生对我没有误会是不可能的。当学生对我工作的不理解时,我也会郁闷,希望能得到所有学生的认可。”多年的辅导员工作经验,她认为和学生之间的沟通和交流是非常重要的。她坚信一个好的辅导员对学生的影响是潜移默化的。
  “在学生身上能学到很多,例如学生的大胆和果断。”程琳红认为自身的不足就是胆小。她现在带的13级学生很有自己的想法,很大胆,有的学生会尝试创业。13级学生开完第一次班会后,有一个学生向她毛遂自荐,要当班干部,她觉得这个学生的胆量和勇气是值得肯定的。程琳红很重视新生的第一次班会,用心准备每一届学生的第一次班会。她会提前将往届班会的内容浏览一遍,根据学生的实际情况和学校制度,再加入一些新的内容,让每一届班会的内容都不一样。
  每个辅导员都有自己的风格,程琳红对待学生也有自己的独到之处。“中学时期,学生对老师的依赖性太强,我不希望大学生还太依赖老师,所以很多事情会让学生自己去做。授之以鱼,不如授之以渔。”她经常倾听学生的心声,了解学生的心理状态,并及时帮助学生解决问题。当学生主动找她解决问题时,她会鼓励学生并提出方案。
  程琳红现在管理9个班级,共359名学生。尽管工作量很大,她还是尽量与学生当面交流,解决学生生活、学习上的问题。她会在办公室了解学生的情况,也会下宿舍和学生沟通。此外,她以微信等方式和学生联系。越来越多的学生愿意和她分享自己的事情让她感到欣慰。“晚上有情况也会处理,就像前两天,一个女生家里有事,晚上11点多打电话请假,当时我和女儿都要睡觉了,但是如果学生有紧急的事,还是得不分时间处理。辅导员就是要24小时待命。”
  让程琳红感动的是,学生毕业仍会与自己保持联系。她回忆说,有个男生平时经常逃课,为此她多次找他谈话。但毕业后这个男生主动与她联系,感谢她之前对自己所花的心思,这让她很意外也很感动。此外,有些学生毕业后有事情还会找她咨询,她很乐意帮助学生,“这是学生对我工作的肯定以及信任。”当遇到学生退学或者休学时,她会替他们感到惋惜和遗憾。
  程琳红不喜欢一成不变,喜欢追求创新。她结合工作经历制定了一套新的班干部选举方案。在班干部选拔方面,每一届都不一样,她会总结选拔方案的不足,而后在新一届学生里尝试一些新的方法。起先对班干部的选举她是借鉴以往的方法,为了体现民主后面采取选举方式。但她发现不少同学会提前拉票,这样缺乏公平。程琳红考虑到给学生一个锻炼机会,不仅能锻炼工作、为人处世能力,还能增进新老生之间的交流。现在采取了一种新的方法是,在她带的大二的学生里,采取自愿报名的方式,结合平时工作表现情况去挑选班级联络员,一个班级两个人。班级联络员是负责在工作上配合辅导员管理新生,和新生交流。程琳红会和班级联络员一起“面试”新生。当时有六个班级联络员和她一起“面试”14级新生,一起了解他们高中的经历和特长,方便挑选出适合担任新生班级联络员的人选。“一个人问的点片面,七个人的点比较全,了解不同的侧面多。”定下临时联络员后,结合班级选举和军训后在班级里面的表现,还有班级联络员和她本人的考察最终确定班干部。
  13级电气的学生刚进大学时活跃度很高,但是一年之后积极性开始下降。为此,程琳红通过开展素质拓展训练、活动等,提高班级之间的活跃度。
  与此同时,程琳红还担任思政课教学。“在学生心目中留有好印象,能凭个人魅力说服学生。”这是她心中好老师的标准。她提到自己大学时的系主任很厉害,为人谦和,而且富有亲和力。在他的课上从来不点名,但是学生从来不逃课,都认真听课。他不带书本,却板书依然清晰。程琳红表示也想达到这种境界。
  “处理事情能力和主动性提高了,为人处世得到锻炼,自己的性格变得外向了。大学时我比较内向的,现在相对健谈。很多学生会主动与我联系,这是感情上的一种收获,是一种无形的收获。”
  “我对学生没有特定要求和期待,只希望他们能够清楚大学四年要做什么,怎么去做,找到自己的目标。希望学生都能找到自己的路,这四年带给自己不是空虚的四年,而是有收获的四年。”她要求自己,要不断调整心态,才能更好地投入工作,碰到事情不惊慌。

 校报记者徐秋霞 刘瑜 王丛丽

 

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